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    高分技能标是怎样体例的?评标专家心得分享,值得细品!
    公布日期:2022-04-24泉源:未知欣赏量:

    在现今劳务分包市场较通明的状况下,大多招标单元在报价上都处在统一程度,商务标的分差一样平常差距并不大,这时,起决议要素的大多在技能标上。

     
    体例一份好的技能标并不容易,想获得绝对不错的分数,可以从以下几个方面动手:
     
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    紧扣投标文件的打分点体例
     
    以技能标准书为参考,以评分尺度的布局为中心头绪
     
    技能标章节设置,分外是目次设置(有些暗标不容许设置目次的除外),最好按打分点的次序体例,以便让专家比力容易找到相干内容。
     
    这内里大概会遇到一个题目,投标文件大概有章节写着技能标体例应包括的内容,而该内容纷歧定与评标规矩中技能标打分点逐一对应;团体以为按打分点来体例章节和目次,其他内容可以得当章节中布置;由于在实践评标中,投标文件专家未必仔细看,但打分表人手一张。
     
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    TIPS:
    依据投标文件要求列好纲要,投标文件给定的款式作为骨干,评分中要求的每项细化的评分作为骨干的分支。
     
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    图文并茂,思绪明晰
     
    (1)施工总体摆设,便是工程怎样布置,分几阶段,这个除了地位阐明外,要有图来表现,使专家看起来一览无余[yī lǎn wú yú];
    (2)工程修建设计概略中,为补偿笔墨不敷,可附平、立、剖面表示图,用修建渲染图来丰厚“工程概略”,以明晰、简便的方法对整个工程概略举行片面阐明。
    (3)尽大概进步图面明晰度、绘制质量,制止毛病,评优施工构造设计不要过后补图。
     
     
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    突出重难点
     
    有些工程履历丰厚的专家,只需看到重难点剖析的相干章节,就能判别出这个招标者能否有履历、有气力,乃至能影响到其他打分点。不适当的重难点剖析给专家会留下很欠好的印象。
     
    TIPS:
    (1)次要分局部项工程施工方案占到整个施组的1/4~1/3,易形成“视觉委顿”,关于罕见易做的分项工程复杂带过,把重点放在设计上有特别要求、施工难度大、对整个工程质量有严重影响的分项工程上作出特点、亮点,凸显上风。
     
    (2)关于难重点,不克不及满盈少量操纵工艺内容,要有目的性、引导性、适用性的内容。
     
     
    注意细节
     
    (1)无论是套用相似工程相干章节照旧暗标招标,在招标前先自查,制止标书中呈现敏感词、水印等,如暗标招标的话偏重查人名、地名、路名等;比拟人眼辨认,用清标软件举行自查愈加片面、高效、放心。
    (2)  技能标目次局部,巨细题目要明白,犬牙交错[quǎn yá jiāo cuò],上下联系关系,小题目只管即便细致,以示方案中思索了哪些要素。
    (3)  准确了解施工预备事情方案中“方案”的观点,内容中不要夹带详细实行的要求、步伐等。
    (4)  施工立体部署图不克不及仅有修建物外表面图、塔吊部署以及办公屋的部署,没有比例,要井井有条[jǐng jǐng yǒu tiáo]、比例适中、图例图形标准、线条粗细明白,图面整齐雅观。
     
     
    标书不宜太“薄”
     
    投标文件假如对页数有限定的,应该严厉遵照投标文件。实在,标书厚薄原本跟技能标做的好差无间接干系;但偶然候对专家给的分数另有真有些影响。次要缘故原由是很多商务专家对工程技能并不是很懂,分外是有些布局庞大的,难度高的;他们看到技能标绝对比力薄的,就以为大概是挂靠、陪标的,心思上会有个绝对较差的影响。
     
     

     

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